SOCIAL MEDIA

📍 Cascavel/PR  

O profissional de Social Media é o arquiteto da presença digital da marca dos nossos clientes. Ele(a) é o responsável por transformar os objetivos de negócio em conteúdo relevante e estratégias de comunicação nas redes sociais (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).

Este papel é fundamental para conectar a marca ao público, gerando engajamento, construindo comunidade e impulsionando resultados.

✅ Requisitos:

  • Estudo Contínuo: Cursos livres, especializações e certificações em Marketing Digital, Redes Sociais, Copywriting.
  • Formação Superior: Cursos como Comunicação Social (Publicidade, Jornalismo, Relações Públicas), Marketing.
  • Inteligência artificial: Domínio de ferramentas como (Google Gemini, ChatGPT, outras);
  • Organização e Gestão do Tempo;
  • Capacidade Analítica: Não apenas ler dados, mas transformá-los em insights práticos para ajustar a estratégia.
  • Gerenciamento de Crises: Manter a calma e responder de forma estratégica e profissional em situações de comentários negativos ou crises de imagem.

✅ Responsabilidades:

  • Pesquisa: Estudar o público-alvo, analisar a concorrência e monitorar tendências (as famosas trends) do mercado e das plataformas.
  • Elaboração de Estratégias: Definir os objetivos de comunicação, as plataformas mais adequadas e a abordagem para alcançar as metas (engajamento, crescimento, vendas, etc.).
  • Planejamento Editorial: Criar o calendário de conteúdo (o que, quando e onde será publicado) e garantir a consistência das postagens.
  • Criação de Conteúdo: Produzir (ou supervisionar a produção) de textos, imagens, vídeos, stories e outros formatos, adaptando a linguagem para cada rede social e público.
  • Agendamento e Publicação: Utilizar ferramentas para agendar e garantir que o conteúdo seja publicado nos horários estratégicos.
  • Monitoramento da Comunidade: Acompanhar e responder a comentários, mensagens diretas (directs), menções e interações, gerenciando a crise de imagem, se necessário.
  • Engajamento: Criar e participar ativamente de conversas para construir um relacionamento sólido com o público.
  • Monitoramento de Métricas: Coletar e acompanhar os dados de desempenho (engajamento, alcance, impressões, seguidores, cliques, etc.) fornecidos pelas plataformas.
  • Análise de Resultados: Elaborar relatórios e interpretar as métricas e KPIs para entender o que funcionou (e o que não funcionou).
  • Otimização: Ajustar as estratégias e o planejamento editorial com base nas análises para melhorar continuamente a performance.

📌 Contratação CLT:

  • Jornada de Trabalho
    • Cascavel/PR (Presencial);
    • Segunda-feira a sexta-feira;
  • Beneficios:
    • Vale Alimentação;
    • Seguro de Vida Corporativo;
    • Day Off de aniversário;